做护士的要想纵向发展自己的职业生涯,那么考取护师资格就是最好的选择。护师的工资肯定是比护士要高的,那么这篇文章就带你来了解一下初级护师的工资水平。
其实同一个医院,同一个科室的护士基本工资都不一样的,要看有没有护士证,是护士、护师、还是主管护师,每一个级别有一个级别的标准。如果没有护士证,那么这个时候医院不会签合同,只能算临时帮忙,那么科室可以根据每个人工作认真、工作经验而实行不同的工资待遇。
我搜集整理了一些网友的评价,这是都是关于初级护师工资的真实反映:
1、医院里的护师的话是基本工资先涨,然后科里绩效奖金的系数要等第二年人事处聘护师,护理部考过级进阶才会涨。
2、会比护士多百分之十。
3、我们这里是江苏的,没有护师资格的话,每个月工资也就五六千撑死了。如果考取护师资格的话,向医院申请,每个月可以再加四五百,然后夜班也会变少,带教实习生的机会也会变多。
4、我曾经实习的时候,那个医院很多实习带教就是护师,不仅可以拿医院给的工资,还可以再拿一部分实习带教费。
由此可见护师或者是初级护师的工资水平绝对比护士要高,而且工作任务也没有一线基层那么重,平时还能带教新护士,有额外的带教费,总地算下来护师工资是非常可观的。
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一文揭秘当今初级护师的工资水平
做护士的要想纵向发展自己的职业生涯,那么考取护师资格就是最好的选择。护师的工资肯定是比护士要高的,那么这篇文章就带你来了解一下初级护师的工资水平。
其实同一个医院,同一个科室的护士基本工资都不一样的,要看有没有护士证,是护士、护师、还是主管护师,每一个级别有一个级别的标准。如果没有护士证,那么这个时候医院不会签合同,只能算临时帮忙,那么科室可以根据每个人工作认真、工作经验而实行不同的工资待遇。
我搜集整理了一些网友的评价,这是都是关于初级护师工资的真实反映:
1、医院里的护师的话是基本工资先涨,然后科里绩效奖金的系数要等第二年人事处聘护师,护理部考过级进阶才会涨。
2、会比护士多百分之十。
3、我们这里是江苏的,没有护师资格的话,每个月工资也就五六千撑死了。如果考取护师资格的话,向医院申请,每个月可以再加四五百,然后夜班也会变少,带教实习生的机会也会变多。
4、我曾经实习的时候,那个医院很多实习带教就是护师,不仅可以拿医院给的工资,还可以再拿一部分实习带教费。
由此可见护师或者是初级护师的工资水平绝对比护士要高,而且工作任务也没有一线基层那么重,平时还能带教新护士,有额外的带教费,总地算下来护师工资是非常可观的。